服务性行业工资计入什么科目

服务性行业工资计入"应付职工薪酬"科目，属于负债类科目。企业每月计提工资时，借记"管理费用"、"销售费用"或"生产成本"等科目，贷记"应付职工薪酬"。发放工资时，借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"或"库存现金"。这个科目反映企业应付未付的职工工资总额，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。企业需要根据职工所在部门将工资分配到不同成本费用中，确保财务报表准确反映人工成本构成。

服务行业工资处理还需考虑社保公积金等附加费用。企业需为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些费用计提时，借记"管理费用"等科目，贷记"应付职工薪酬-社会保险费"和"应付职工薪酬-住房公积金"。发放工资时，企业实际支付给员工的金额是扣除个人应缴部分后的净额。人工成本总额通常包括企业负担的社保公积金部分，这部分支出直接影响企业利润表中的费用项目。