年底双薪是不是就是年终奖

年底双薪与年终奖不是同一概念。年底双薪是固定月薪的额外发放，一般等于1个月工资，直接按基本工资计算。某科技公司员工月薪1万元，年底双薪就是额外获得1万元。年终奖则根据公司业绩和个人表现浮动，金额差异大。销售团队年终奖可能是月薪的3-6倍，而行政人员可能只有1-2倍。双薪是约定俗成的福利，年终奖是激励手段。

双薪发放时间固定，一般在12月或次年1月随工资一起发放。年终奖发放时间灵活，有些公司分两次发放，部分在春节前，部分在次年4月。双薪计算简单，直接按固定公式。年终奖计算复杂，考虑公司整体利润、部门KPI完成情况、个人年度考核结果等多重因素。双薪是福利保障，年终奖是绩效奖励。