私人企业最低可以交几种保险

私人企业必须缴纳5种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。企业需按员工工资总额的一定比例缴纳，个人部分从工资中扣除。工伤保险全部由企业承担，不扣个人费用。企业还需缴纳住房公积金，虽然不算保险，但也是强制缴纳的福利。这些费用构成企业用工的基本成本。

企业可灵活选择社保缴纳基数，但不能低于当地最低工资标准。有些企业会为高管购买商业补充保险，如意外险、重疾险等，但这属于自愿范畴，不是强制要求。社保缴纳比例因地区政策不同有所差异，企业需遵守当地具体规定。未按规定缴纳将面临罚款和法律责任。