时间:09-17人气:25作者:咽泪装欢
人力派遣是指企业将招聘的员工派到其他单位工作,派遣单位负责员工工资福利,用工单位负责日常管理。这种模式让企业灵活获取人力资源,降低招聘成本。常见于制造业、客服中心和IT行业。企业通过派遣可以快速填补短期岗位空缺,应对业务波动。员工同时受雇于派遣公司和实际工作单位,享有双重保障。这种用工方式在全球范围内被广泛应用,成为现代人力资源配置的重要手段。
人力派遣涉及三方关系:派遣公司、用工单位和派遣员工。派遣公司与员工签订劳动合同,负责发放薪资和缴纳社保。用工单位负责工作安排和业务指导。这种模式让企业减少人事管理负担,专注核心业务。据统计,全球超过60%的大型企业使用过派遣服务。派遣员工可以在不同行业积累经验,拓宽职业发展路径。这种灵活的用工方式满足了现代企业对人力资源多样化的需求。
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