南航机务改成机务公司待遇怎么样

南航机务转制成机务公司后，待遇有了明显提升。薪资结构调整为基本工资加绩效，技术骨干月收入可达1万5以上，比改制前增加3000元。福利方面，五险一金缴纳比例提高，年度体检项目增加，还新增了技术培训补贴和住房补助。工作装备更新换代，防护服、工具箱全部换新，工作环境改善明显，车间加装了空调和除湿设备。

机务公司独立运营后，职业发展路径更加清晰。技术人员可考取民航局认可的维修执照，高级工程师数量增加3成，晋升机会增多。公司承接国内外航空公司的维修业务，员工接触机型从5种扩展到15种，技能提升空间大。工作时间实行弹性制，加班费按国家标准执行，年假从10天延长到15天，员工满意度调查显示，工作生活平衡指数提高了25分。