浙江省考b类都是什么岗位

浙江省B类岗位主要包括综合管理类职位，这些岗位负责行政事务协调、政策研究与执行。常见职位有办公室文秘、综合事务管理、政策研究等。工作内容涉及文件起草、会议组织、信息收集与分析。这类岗位要求较强的文字表达能力和组织协调能力，适合具备一定政策理解能力的人才。许多县区政府的综合科室、乡镇街道办事处的管理岗位都属于B类。

浙江省B类岗位还涵盖部分专业技术支持类职位，如信息系统管理、档案管理、统计分析等。这些岗位需要特定专业技能，负责数据处理、系统维护、信息安全管理等工作。招聘单位多为省直机关、事业单位的技术部门，要求应聘者具备相关专业背景和实操能力。这类岗位为专业技术人才提供了政府系统内的职业发展通道，工作稳定性高，职业发展路径清晰。