国企工资总额包括哪些项目

国企工资总额包含基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴和奖金等固定项目。基本工资是员工的基础薪酬，岗位工资反映不同岗位价值，绩效工资根据个人或团队表现发放。津贴补贴包括交通、通讯、住房等补助，奖金则涵盖年终奖、专项奖等。加班费、特殊情况下支付的工资也属于总额范围。工资总额还包含企业为员工缴纳的社会保险、住房公积金等福利支出，这些支出虽不直接发放给员工，但构成企业人工成本的重要组成部分。

国企工资总额还包括股权激励、企业年金等长期激励项目。股权激励让核心员工分享企业发展成果，企业年金作为补充养老保险，增强员工退休保障。带薪年休假、探亲假等假期工资，女职工产假期间的生育津贴，工伤职工的停工留薪期工资，均计入工资总额。员工培训期间的基本生活费、内部调动期间的工资，以及企业支付给员工的其他劳动报酬，都属于工资总额统计范围，确保全面反映企业的人工成本支出。