应届毕业生本科进富士康什么级别

富士康对应届本科毕业生一般提供工程师级别职位，具体职级因部门而异。生产部门常见"制造工程师"，研发部门多为"研发工程师"，质量部门则是"质量工程师"。薪资范围在6000至8000元/月，包含基本工资和绩效奖金。工作内容涉及生产流程优化、产品测试或技术支持等。公司提供完善的入职培训，帮助新人快速适应工作环境。不同厂区如深圳、郑州、太原的职级体系略有差异，但本科起点基本一致。

富士康为本科毕业生设置明确的职业发展通道，通常1-2年可晋升至高级工程师。公司内部设有技术与管理双轨晋升路径，员工可根据自身特长选择发展方向。工作满3年的本科毕业生有机会成为项目组长，带领5-8人团队。富士康与多所高校合作，提供在职硕士项目，优秀员工可申请继续深造。公司每年举办内部技术竞赛，获奖者可获得晋升加分或奖金激励。