公司扁平化管理是什么意思

公司扁平化管理指减少组织层级，让决策更快速高效。传统金字塔结构有5-7层管理，扁平化只有2-3层。员工直接向高层汇报，信息传递速度快，部门间协作更紧密。谷歌、亚马逊等科技巨头采用此模式，员工数量超过10万，管理层数控制在3层以内。这种结构降低了沟通成本，创新周期缩短30%以上。

扁平化管理赋予员工更大自主权，激发创造力。海尔集团将8000多个小微自主经营体，每个团队独立核算盈亏。员工不再只是执行者，而是决策参与者。Netflix取消管理层审批，员工可自主决定5万美元以下项目。这种模式让企业响应市场变化速度提高，决策周期从原来的15天缩短至3天。