职工薪酬属于哪个科目分类

职工薪酬属于负债类科目，具体记入"应付职工薪酬"科目。这个科目包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金等。企业每月计提工资时，借记"生产成本"、"管理费用"等科目，贷记"应付职工薪酬"。发放工资时，借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"或"库存现金"。企业还需为职工缴纳五险一金，这些费用也通过"应付职工薪酬"科目核算，体现了企业与职工之间的结算关系。

职工薪酬在财务报表中体现为流动负债，属于短期债务。企业资产负债表上"应付职工薪酬"项目反映企业应付未付的职工薪酬总额。这个科目余额一般在贷方，表示企业欠职工的薪酬。企业需在资产负债表日评估应付职工薪酬的金额，确保准确反映企业的负债状况。应付职工薪酬的管理直接影响企业的现金流和财务状况，是企业财务管理的重要内容。