怎样才能人才辈出呢

人才辈出需要营造开放包容的环境。谷歌允许员工用20%时间探索创新项目，诞生了Gmail等产品。3M公司鼓励员工花15%时间研究新想法，便利贴由此诞生。深圳设立90多个创新创业平台，2022年新增科技企业5万家。宽松氛围激发创造力，失败不被惩罚，不同思想碰撞，创新自然涌现。

教育体系必须改革创新。芬兰取消标准化考试，注重实践能力培养。新加坡理工学院采用"教学工厂"模式，学生参与真实项目。麻省理工学院建立创客空间，提供3D打印等工具。课程设置要跨学科融合，培养解决复杂问题的能力。教育者应激发好奇心，而非灌输知识，让每个学生找到自己的闪光点。