春节慰问金计入什么科目

春节慰问金应计入"应付职工薪酬-职工福利"科目。企业发放给员工的春节慰问金属于职工福利范畴，会计处理时借记"管理费用"或"生产成本"等科目，贷记"应付职工薪酬-职工福利"。这种处理方式符合企业会计准则对职工福利的定义，许多企业如制造业、服务业均采用此方法进行账务处理。实际工作中，企业需根据慰问金发放对象确定具体计入成本费用的科目，生产一线员工计入生产成本，管理人员计入管理费用。

春节慰问金也可计入"营业外支出-捐赠支出"科目，特别是当慰问对象为困难职工或外部社区时。这种处理方式体现了企业的社会责任，会计分录为借记"营业外支出"，贷记"银行存款"。不少上市公司在年报披露中采用此方法，将春节慰问金作为社会责任支出的组成部分。企业可根据慰问对象和性质选择合适的会计科目，但需保持处理方式的一致性，确保财务报表信息的可比性。