副经理是什么职务级别

副经理属于中层管理岗位，直接向总经理或部门总监汇报。这个职位通常负责一个部门的日常运营，管理5-15名员工，制定部门工作计划，监督项目执行。副经理需要协调各部门资源，解决运营中的问题，确保部门目标达成。在大型企业中，副经理年薪约20-40万元，小型企业可能为15-25万元。这个职位是晋升为总经理的重要跳板，需要具备3-5年相关管理经验。

副经理在组织架构中承上启下，既要执行高层决策，又要管理基层员工。这个职位需要较强的沟通能力、问题解决能力和团队领导力。副经理通常每周参加2-3次高层会议，每月提交1-2份部门工作报告。在决策过程中，副经理有建议权但最终决定权在总经理手中。这个职位的工作压力较大，需要平衡部门利益与公司整体利益，是企业管理架构中不可或缺的关键角色。