上海链家租赁面试通过率高吗

上海链家租赁面试通过率确实较高，公司招聘流程相对规范，对候选人要求明确。链家每年招聘大量租赁岗位，2022年单季招聘超过5000人，实际录用比例约7成。面试官关注候选人的沟通能力和行业认知，有房产销售或客服经验者更容易通过。公司提供系统培训，即使零基础新人也能快速适应，这也是通过率高的原因之一。

链家租赁业务规模庞大，上海区域门店超过300家，人才需求持续旺盛。公司实行"面试即入职"政策，通过面试后3天内可办理入职手续。2023年数据显示，租赁岗位面试到入职转化率达8成，远高于行业平均水平。公司重视人才储备，即使短期无合适岗位也会保留候选人信息，3个月内再次面试可免初试环节。