时间:09-15人气:28作者:蔚丝琪
公司内部培养人才的部门通常被称为人力资源发展部(HR Development)或培训部。这个部门负责设计实施员工培训计划,包括新员工入职培训、专业技能提升课程、领导力发展项目等。大型企业如阿里巴巴、腾讯都设有专门的人才发展部门,通过系统化培训帮助员工成长。这些部门还会组织工作坊、在线学习平台、导师计划等多种形式的学习活动。
人才发展部门还承担着组织文化建设与人才梯队建设的职责。他们通过人才盘点、绩效评估等工具识别高潜力员工,制定个性化发展路径。该部门与业务部门紧密合作,确保培训内容与公司战略目标一致。很多企业如华为、字节跳动将此部门命名为"人才发展中心",强调其在企业长期发展中的核心作用。
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