班干部的选拔及管理制度

班干部选拔应采用民主推荐与能力考察相结合的方式。班主任可组织学生投票，同时设置实际工作测试环节。班级可设立班长、学习委员、纪律委员、卫生委员、文体委员等5个核心职位，任期一学期。候选人需提交工作计划，展示组织能力与责任心。选拔过程公开透明，结果公示3天接受监督。班干部每月需提交工作总结，班级每学期开展2次满意度测评，不合格者及时调整。

班干部管理制度需明确权责与激励机制。班干部每周召开1次工作例会，记录问题并制定解决方案。班干部有3项特权：优先参与班级活动、获得德育加分、参与班级事务决策。班级设立"优秀干部"奖项，每学期评选2-3名，给予表彰与奖励。班干部需帮助3-5名有困难的同学，建立帮扶档案。班主任定期与班干部单独交流，指导工作方法，提升管理能力。