招聘上派遣是什么意思

招聘中的派遣指的是企业将招聘需求委托给专业的人力资源服务机构，由该机构负责寻找合适的人才并派遣到企业工作。企业只需向派遣机构支付服务费，无需直接与员工签订劳动合同。这种模式在IT、客服、财务等领域很常见，企业能快速填补短期项目或季节性用工需求，降低招聘成本和风险。

派遣员工与派遣机构建立劳动关系，企业负责工作安排和管理。派遣模式为企业提供了灵活用工选择，特别适合项目制或工作量波动大的岗位。企业可以减少人员编制压力，派遣员工也能获得更多就业机会。这种用工方式在日本、德国等国家已经相当成熟，中国近年来也有越来越多的企业采用这种灵活用工方式。