时间:09-18人气:18作者:素锦流年
人力资源师考试成绩有效期为2年。考生需在通过考试后2年内完成资格认定,逾期成绩将自动失效。2023年改革后,二级和三级人力资源师证书均采用此有效期规定。考生需在此期间提交相关材料进行审核,审核通过后方可获得正式证书。材料包括身份证、学历证明、工作经历证明等。错过有效期的考生需重新参加全部科目的考试。
人力资源师证书有效期与考试成绩有效期不同。证书本身长期有效,无需定期年检或续期。企业招聘时更关注证书的真实性而非颁发时间。持证者可通过国家职业资格证书查询系统验证证书信息。2022年起,部分地区试点电子证书,与纸质证书具有同等法律效力。证书丢失可申请补办,流程简单快捷,一般15个工作日内可完成。
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