工作中不计提直接发放工资可以吗

工作中直接发放工资而不计提是可行的，尤其适合小型企业或个体经营者。这种方式简化了会计流程，减少了记账工作量。企业可以直接从银行账户转账给员工，省去了计提分录的步骤。许多自由职业者和小型工作室采用这种方式，每月固定日期将工资直接打入员工账户。这种做法减少了财务处理的复杂性，提高了效率。

直接发放工资需要注意税务合规问题。企业必须确保代扣代缴个人所得税和社保费用。根据中国税法，工资发放后15天内需完成个税申报。许多企业使用工资发放软件自动处理税务计算。这种做法要求企业主对税务规定有清晰了解，避免违规风险。直接发放适合业务简单、员工数量少的企业，能大幅减少财务处理时间。