公司计提工资包含社保吗

公司计提工资包含社保费用。工资计提时，企业会将应付职工薪酬完整记录，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等全部劳动报酬。社保费用属于企业为员工缴纳的社会保险部分，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五项均包含在工资计提总额中。会计处理时，企业会将这部分费用确认为负债，实际支付时再冲减负债。计提工资总额=应发工资+企业承担的社保费用。

社保计提与工资计提是两个独立但相关的会计处理过程。企业每月需为员工缴纳社保，这部分费用由企业承担部分和个人承担部分组成。企业承担的社保费用计入成本费用，个人承担部分则从员工工资中代扣代缴。社保缴费基数根据员工上年度平均工资确定，不同地区有不同缴费比例。企业需按时足额缴纳社保费用，否则将面临滞纳金和行政处罚。社保缴纳记录直接影响员工享受社会保险待遇的资格。