工资浮动奖金是什么意思呀

工资浮动奖金是公司根据业绩表现发放的额外报酬，金额随企业效益和个人贡献变化。某科技公司季度奖金可达基本工资的30%，销售团队完成目标后每人多拿5000元，项目组超额完成指标获得20万元团队奖金。这种奖金制度激励员工创造更大价值，企业效益好时员工收入明显提升。

浮动奖金与固定工资不同，它反映市场变化和个人努力程度。制造业企业每年根据利润情况发放年终奖，从2000元到20000元不等；咨询公司按项目完成度给予额外奖励，每个项目结束后团队成员可分得项目利润的10%作为奖金。这种薪酬设计让员工收入与企业经营状况紧密相连，形成利益共同体。