考勤和考核什么意思

考勤指员工工作出勤情况的记录与管理，包括上下班打卡、请假、加班等数据统计。企业通过考勤系统监控员工工作时间，确保正常运营。某公司指纹识别设备每天记录3000名员工的到岗时间，系统自动生成月度报表，HR部门根据这些数据计算工资和缺勤情况。考勤制度明确规定了迟到早退的扣款标准，如迟到15分钟内扣半天工资，超过30分钟按全天缺勤处理。

考核是对员工工作表现和成果的系统评估，衡量其是否达到岗位要求。季度考核内容包括任务完成量、工作质量、团队协作等维度。某互联网公司采用360度评估法，收集上级、同事和客户的反馈，结合KPI指标计算综合得分。考核结果直接影响晋升和奖金分配，优秀员工可获得额外绩效奖励，而连续两次考核不达标者将面临调岗或解聘。