工资第四档什么意思

工资第四档指薪酬体系中的第四级别薪资标准。企业薪酬体系常分多个档次，第四档代表中级薪资水平。员工达到特定工作年限、技能要求或绩效表现后可进入此档。某科技公司规定工程师工作满3年且通过技能认证即可晋升至第四档，月薪15000元。制造业企业将第四档设为熟练工级别，要求掌握5项核心技能，工资比入门档高40%。

工资第四档还反映岗位价值与市场定位。人力资源部门根据岗位评估和市场薪酬调研确定各档标准。第四档岗位往往需要独立完成复杂任务，指导初级员工。金融机构将客户经理分为六档，第四档要求管理300万元以上客户资产，年薪25万元。零售企业店长岗位第四档需达成年度500万销售目标，底薪加提成共计18000元。