企业hr是什么职位

企业hr是负责管理企业人力资源的专业职位，核心工作包括招聘、培训、薪酬福利管理和员工关系维护。hr需要筛选简历、组织面试，确保公司招到合适人才。同时设计培训课程，帮助员工提升技能。hr还负责制定薪酬体系，处理员工考勤、绩效评估等日常事务，确保公司人力资源管理顺畅高效。hr部门每年处理数百份简历，组织数十场招聘活动，维护公司人才库，为企业发展提供人力支持。

企业hr扮演着员工与公司之间的桥梁角色，解决劳动纠纷，处理员工投诉，组织团队建设活动增强凝聚力。hr负责制定公司人力资源政策，确保符合劳动法规，降低企业用工风险。hr还负责员工离职手续办理，进行离职面谈收集反馈，分析离职原因改进管理。现代hr还需熟悉人力资源信息系统，管理员工档案，处理社保公积金等事务，保障员工合法权益，维护企业良好工作环境。