工会经费每人每年支出上线多少

工会经费每人每年支出上限为工资总额的2%。这笔资金用于员工福利、文体活动和困难补助等。企业需按月计提经费，专款专用，确保透明度。经费使用需符合《工会法》规定，接受会员监督。工会经费使用范围包括节日慰问、生日福利、职工培训等，但不能用于行政支出或变相发放奖金。

工会经费管理实行预算审批制度，年度支出计划需经工会委员会讨论通过。经费使用情况定期公示，接受会员大会审议。工会经费使用标准由全国总工会制定，各地可根据实际情况适当调整，但不得超过规定上限。经费使用需注重实效，避免铺张浪费，确保每一分钱都用在职工身上。