时间:09-18人气:15作者:花暮汐
平均工资不等于到手工资。平均工资是税前总收入,包含基本工资、绩效奖金、补贴等所有收入项目。到手工资是扣除五险一金、个人所得税后的实际收入。比如某员工月薪8000元,扣除社保公积金1500元,个税300元,实际到手6200元。企业招聘时显示的8000元是平均工资,不是员工实际收到的金额。工资条上显示的应发工资与实发工资有明显区别。
平均工资数据由国家统计部门收集,反映整体收入水平。到手工资因地区、个人情况不同而有差异。北京上海等一线城市社保缴费基数高,扣除金额多,实际到手比例约为80%-85%。二三线城市社保比例较低,到手工资相对较高。个人工资超过5000元需缴纳个税,年终奖单独计税,这些因素都会影响最终到手金额。企业HR谈薪资时明确区分税前税后,避免后续纠纷。
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