时间:09-18人气:27作者:莫忘初心丶
工资台账是记录员工工资发放情况的详细表格,包含姓名、工号、基本工资、加班费、扣款等项目。企业每月更新台账,反映每位员工的完整薪酬构成。工资流水则是银行账户中工资入账的记录,显示具体到账金额、时间和交易编号。流水证明企业已按时足额发放工资,员工可凭此核对实际收入。工资台账用于内部管理,工资流水用于个人查询,两者共同构成工资发放的完整证据链。
工资台账和工资流水在法律效力上有所不同。台账是企业内部管理的工具,用于计算和统计工资数据。工资流水作为银行交易记录,具有法律效力,可用于劳动仲裁或诉讼中证明工资发放事实。企业需保存台账至少2年,工资流水记录则保存5年以上。员工可通过银行APP或柜台打印工资流水,作为维权依据。两种记录形式相互补充,确保工资发放的透明度和可追溯性。
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