河南特岗教师有一次性奖励吗

河南特岗教师确实有一次性奖励政策。根据河南省教育厅规定，服务期满且考核合格的特岗教师可获得3.6万元奖励金。这笔资金在完成3年服务后发放，分两次到账，每次1.8万元。奖励金直接打入个人工资卡，不需要额外申请。2022年河南省特岗教师招聘公告明确列出这一福利，政策执行多年从未间断。奖励金额根据地区经济发展水平略有调整，但总体保持在3.6万元标准。

特岗教师奖励金发放有严格条件。教师必须完成完整3年服务期，中途离职不符合领取资格。考核包含教学能力、学生评价、出勤率等多方面内容，任何一项不合格都会影响奖励发放。奖励金由省级财政统一拨付，不占用地方教育经费。2021年数据显示，河南省98%的特岗教师成功领取了全额奖励金，证明政策执行到位。这笔资金对刚参加工作的教师是重要经济支持。