人力资源师三级是中级还是初级

人力资源师三级属于中级职称。国家职业资格等级中，五级为初级，四级为中级，三级为高级。人力资源师三级要求掌握人力资源管理的基础理论、专业知识及相关操作技能，能够独立完成人力资源规划、招聘与配置、培训与开发等工作。持证人员可在各类企事业单位担任人力资源主管、专员等职务，薪资水平一般在8000-15000元/月。

人力资源师三级考试难度适中，通过率约为60%-70%。考试分为理论知识与专业技能两部分，理论知识采用闭卷笔试方式，专业技能采用闭卷笔试方式或上机操作。取得该证书后，可继续报考二级或一级，职业发展空间较大。企业招聘时，人力资源师三级证书是衡量候选人专业能力的重要标准之一。