招贤纳士一般是什么公司用

招贤纳士这个说法多见于大型企业、国企和事业单位。这类组织规模大，需要系统化招聘流程，如华为、腾讯等科技公司每年都会举办校园招聘会。政府部门也常用这个表述，公务员考试公告中经常出现"招贤纳士"字样。传统制造业如宝钢、一汽等大型企业在招聘技术人才时也喜欢用这个正式表达，显得庄重且有文化底蕴。

创业公司和中小企业很少使用"招贤纳士"，他们更倾向说"招人"或"招聘"。外资企业如苹果、谷歌在中国招聘时一般用英文"recruitment"或"talent acquisition"。教育机构如北京大学、清华大学在引进高层次人才时会用"招贤纳士"，体现对人才的尊重。医院、研究院所等专业技术单位在招聘专家时也常采用这一表述，显得专业且有分量。