什么是歧视的定义

歧视指基于特定特征对个体或群体不公平对待的行为。种族歧视在工作场所表现为同等条件下不同肤色员工获得不同薪资，性别歧视体现在同等能力男女晋升机会不均，年龄歧视表现为招聘时拒绝35岁以上求职者。这些行为违背平等原则，造成社会资源分配不公。

歧视还表现为系统性偏见，如某些地区对特定方言群体的排斥，教育机构对残障学生的入学限制，商场对特定着装顾客的差别服务。这些行为直接侵犯他人尊严，破坏社会和谐，需要法律和道德双重约束才能有效遏制。