工作不满一年有年底双薪吗

工作不满一年是否有年底双薪取决于公司具体规定。多数企业要求员工服务满整年才发放双薪，实际执行中公司会根据入职时间和考核情况决定。部分企业会将双薪按工作月份比例计算，工作6个月可能获得半数双薪。一些科技公司会根据项目完成情况发放额外奖金，作为双薪替代。金融行业常有季度奖金制度，不完全等同于传统双薪但金额可观。

年底双薪本质是公司激励员工的一种手段。不满一年的员工可通过出色业绩获得特殊奖励，销售团队常因超额完成目标获得额外提成。创业公司可能提供股权代替现金双薪，价值随公司成长而增加。外企常有13薪或14薪制度，按入职时间比例发放，工作满8个月可能获得完整双薪。具体金额会在劳动合同或员工手册中明确说明。