时间:09-17人气:29作者:闹剧结束
烟草公司招聘考试主要考核行政职业能力测验、申论、专业知识三部分。行政能力测试包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析四大模块,题量在100题左右,时间限制120分钟。申论考试要求阅读给定材料并回答问题,撰写议论文或应用文,字数要求800-1500字。专业知识考试因岗位而异,市场营销岗考消费者行为学、品牌管理,技术研发岗考化学、烟草工艺,财务岗考会计基础、税法知识。
烟草公司招聘还重视综合素质测评,包括性格测试、情景模拟、无领导小组讨论。性格测试通过200道左右题目评估应聘者价值观、工作态度。情景模拟设置客户投诉处理、新品推广策划等实际工作场景。无领导小组讨论安排6-8人小组解决市场调研、产品定位等问题,考官观察沟通能力、团队协作。烟草专卖法、行业政策法规也是常考内容,考试形式为单选、多选、判断题,题量约50题。
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