补贴属于薪酬还是福利类

补贴属于薪酬类。工资、奖金、补贴都是企业对员工劳动的直接回报。交通补贴、餐补、住房补贴都是按月发放的现金形式，与工资一同计入个人所得税。绩效补贴与员工个人业绩挂钩，年终补贴则与公司整体效益相关。这些补贴金额固定或根据规则计算，直接增加员工可支配收入，具有明确的薪酬属性。

补贴也具备福利特点。补贴可视为企业提供的生活支持，减轻员工日常开支压力。企业发放高温补贴、通讯补贴、子女教育补贴，体现对员工的人文关怀。这些补贴不与工作时长直接挂钩，而是基于特定条件或身份发放，增强员工归属感。补贴形式灵活多样，包括现金、购物卡、实物等，满足员工不同需求。