领导升官叫什么

领导升官在职场中被称为晋升。晋升意味着职位提升、责任增加和薪资上涨。晋升路径多样，包括部门主管、区域经理、总监等不同级别。晋升需要员工展现出卓越能力、领导潜力和对公司贡献。许多企业每年会进行1-2次晋升评估，优秀员工有机会获得职位提升。

领导升官还叫高升或提拔。高升强调职业地位的显著提升，提拔则突出上级对下属的认可与重用。提拔过程通常经过严格考核，包括业绩评估、能力测试和360度反馈。企业高管晋升往往需要跨部门经验，如销售转市场、技术转管理等。数据显示，拥有5年以上管理经验的员工晋升成功率比新人高出3倍以上。