光大银行总行哪个部门比较好进

光大银行总行招聘难度因部门而异，风险管理部、合规部等核心部门竞争最为激烈，这些岗位要求应聘者具备扎实的专业知识和相关证书。运营管理部、科技部等部门相对容易进入，特别是科技岗，对计算机专业人才需求大，招聘人数多。客户服务部、行政支持类岗位招聘门槛适中，适合应届生积累经验。2022年数据显示，光大总行科技部招聘人数达到300人，而风险管理部仅开放50个岗位。

光大银行总行不同部门入职条件差异明显。零售业务部、金融市场部等业务部门偏好有工作经验的应聘者，要求具备一定客户资源。人力资源部、财务部等职能部门更看重综合素质，专业背景要求相对宽松。办公室、战略规划部等综合部门招聘规模较小，但发展空间广阔。数据显示，2023年光大总行校招中，运营支持类岗位录取比例约为15:1，而战略发展部岗位录取比例达到50:1。