比亚迪前三个月有绩效工资吗

比亚迪前三个月确实有绩效工资。员工每月工资由基本工资和绩效工资组成，绩效工资根据个人表现和部门考核结果发放。新入职员工首月会拿到全额基本工资，绩效部分需通过试用期考核。公司实行季度绩效评估制度，员工每月工资单清晰列出基本工资和绩效工资金额，绩效部分通常占工资总额的20%到40%不等，具体数额与个人KPI完成情况直接相关。

比亚迪绩效工资发放与公司整体业绩挂钩。每个季度初，人力资源部会公布绩效评估标准和奖金池金额。员工通过内部系统可实时查看个人绩效评分，评分越高，绩效工资比例越高。技术岗位绩效工资占比高于行政岗位，研发部门每季度还会额外发放项目奖金。绩效工资发放日固定在每月15日，与基本工资一同发放，不单独发放。