工会经费计提基数包含社保吗

工会经费计提基数包含社保费用。根据《工会法》规定，工会经费按工资总额的2%计提，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币形式报酬。社保费用属于单位为职工缴纳的社会保险费，不属于职工直接获得的劳动报酬，因此不计入工会经费计提基数。企业实际操作中，工资总额统计表与社保缴费基数表往往存在差异，前者不含社保部分。

工会经费使用范围明确区分社保相关支出。工会经费主要用于职工活动、维权支出、业务支出等，如文体活动、困难职工帮扶、工会办公等。社保费用属于法定社会保障范畴，由企业直接向社保机构缴纳，工会经费不能用于替代企业应承担的社保责任。企业财务处理中，工会经费与社保费用分属不同会计科目，前者计入"应付职工薪酬-工会经费"，后者计入"应付职工薪酬-社会保险费"，两者核算渠道完全分开。