国企一般到50岁左右工资多少

国企员工50岁左右的工资水平受岗位和工龄影响显著。处级干部月薪普遍在1万2到1万8之间，高级工程师可达1万5到2万。普通管理岗位月薪8千到1万2，技术骨干约9千到1万5。工龄满30年的员工工资较高，基本工资加上各种补贴和绩效，年收入普遍在15万到25万之间。不同地区国企工资存在差异，一线城市比二三线城市高出20%到30%。

国企50岁员工的福利构成相当可观。除基本工资外，还包括交通补贴、通讯补贴、餐补、住房补贴等，每月额外收入约2千到5千。年终奖根据企业效益发放，一般为1到3个月工资。企业年金和补充医疗保险大幅提升实际收入，退休后养老金替代率可达80%以上。带薪年假15到20天，每年体检费用约2千到5千，这些隐性福利使实际收入远超表面工资。