公积金缴费是按底薪还是按实际工资

公积金缴费按实际工资计算，法律明确规定缴费基数应为员工上一年度月平均工资。许多企业会将基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等全部纳入缴费基数。某科技公司员工月薪15000元，公司按此全额缴纳公积金；制造企业工人月薪8000元，加上夜班津贴2000元，实际按10000元基数缴纳。公积金中心会审核企业申报数据，确保缴费基数真实反映员工收入水平。

企业按最低标准缴纳公积金属于违规行为。劳动监察部门可对企业处以欠缴金额1-3倍罚款。某餐饮集团被查实按当地最低工资2500元基数缴纳，实际员工平均工资达6000元，最终补缴公积金200余万元。员工可通过12333热线举报企业违法行为，维护自身权益。公积金账户余额直接影响未来贷款额度，足额缴纳对员工购房、租房提取都有直接好处。