时间:09-17人气:18作者:发春的孩子
星巴克员工入职后90天可获得豆股资格。新员工需完成基础培训并通过考核,包括咖啡知识、操作流程和客户服务内容。豆股数量根据工作时长和职位级别确定,全职员工每年获得2-4股,兼职员工为1-2股。员工需连续工作满12个月才能行使全部股权,提前离职将失去未行使部分。公司每年在4月和10月两次发放豆股,直接计入员工个人账户。
豆股属于长期激励计划,价值随公司业绩增长。员工可通过星巴克内部平台查看股权价值变化,每年有1次选择出售或保留的机会。工作满5年的员工可获得额外奖励股,最高可达基础数量的50%。星巴克还提供股权匹配计划,员工每购买1股公司股票,公司会匹配0.5股。这种激励机制帮助员工与公司共同成长,分享企业发展红利。
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