教师的工资是什么地方管

教师的工资由教育部门和财政部门共同管理。教育部门负责核定教师编制和职称，财政部门根据编制和职称确定工资标准。工资发放由学校财务部门执行，资金来源于地方财政拨款。教师工资包含基本工资、绩效工资、教龄津贴等部分，具体金额与教龄、学历、职称挂钩。工资调整需经过教育部门申报，财政部门审核，最终由地方政府批准执行。

教师工资管理还涉及人力资源和社会保障部门，该部门负责工资政策的制定和监督。教师工资发放时间固定，一般为每月10日至15日之间。工资单详细列出各项收入和扣除项，包括个人所得税、社会保险等。教师工资保障机制确保按时足额发放，拖欠工资的情况会受到严肃处理。教师工资水平反映当地经济发展状况，经济发达地区工资普遍高于欠发达地区。