员工是老板的财神爷

员工确实是老板的财神爷。优秀的员工能直接创造企业收入，销售团队签下大单，技术人员开发畅销产品，客服团队留住老客户。一个高效的生产部门每天能完成500件产品，一个创意十足的营销团队能让品牌曝光量提升10倍。员工节省的每一分钱都是老板的净利润，员工带来的每一个客户都是老板的资产。员工的专业能力决定公司竞争力，员工的工作态度影响企业文化建设，员工的创新思维推动企业持续发展。

老板应当把员工视为最宝贵的投资。培训一名新员工需要投入3个月时间和2万元成本，而留住优秀员工比招聘新人节省70%的费用。员工推荐计划能带来30%的高质量候选人，内部晋升机制降低50%的适应期。员工满意度高的企业，客户留存率高出40%，员工创新能力强的公司，新产品上市速度快60%。老板善待员工，员工就会加倍回报企业，这种良性循环让企业基业长青。