教师年薪包括五险一金吗

教师年薪包含五险一金。五险一金指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些都是教师薪资的组成部分。学校会按照规定比例从教师工资中扣除个人应缴部分，同时单位也会缴纳相应比例。以北京某公立学校为例，一位中级职称教师月工资8000元，单位每月需为其缴纳约3000元五险一金，这笔钱虽然不会直接到手，但构成了教师总收入的重要部分，关系到退休后的生活保障。

五险一金对教师有实际保障作用。养老保险累计缴费满15年，退休后可按月领取养老金；医疗保险可报销门诊住院费用；住房公积金可用于购房贷款，利率远低于商业贷款。上海某高校教师王老师，工作20年，公积金账户已积累30万元，购买首套房时获得低息贷款支持。工伤保险和失业保险则为教师提供职业风险保障，生育保险则保障女教师生育期间的权益。这些福利虽不体现在每月工资单上，但实实在在增加了教师收入的实际价值。