公费师范生是否有编制岗位

公费师范生毕业直接获得编制岗位，这是国家政策明确规定的保障。教育部六所直属师范大学的公费师范生，入学时签订协议，毕业后到中小学任教，学校必须为其安排编制内岗位。2022年全国有超过2万名公费师范生顺利入职，全部纳入事业单位编制管理。这类岗位稳定性强，工资由财政全额拨款，福利待遇与当地在编教师完全一致。公费师范生的编制岗位具有法律效力，受《事业单位人事管理条例》保护，不会因学校经费问题而被取消。

公费师范生的编制岗位具有地域性特点，毕业生需回到生源地所在省份的中小学任教。服务期内，教师可在编制内正常调动，但跨省调动需要原籍省份教育部门批准。编制岗位包含完整的职称晋升通道，工作满3年后可参加中级职称评定，5年后可参评高级职称。数据显示，公费师范生5年服务期满后，超过85%选择继续留任，享受编制带来的职业安全感和社会地位。