贷款资金可以用于发放工资吗

贷款资金绝对不能用于发放工资。银行贷款合同明确规定资金用途，挪用会导致违约。企业应通过经营收入或专门融资渠道解决工资问题。某制造企业曾用贷款发工资，被银行发现后提前收回全部贷款并上浮利率，企业资金链断裂倒闭。企业主必须明白，工资属于日常运营支出，贷款属于资本性支出，两者性质完全不同。

工资发放必须依赖企业自身造血能力。餐饮业现金流紧张时，常见做法是优化菜单结构提高毛利，而非依赖外部融资。建筑行业通过分阶段收款、合理控制垫资规模来保障工资按时发放。企业应建立至少3个月工资储备金，避免临时周转困难。正规企业会将工资支出纳入财务预算，确保资金来源合规稳定。