移动公司待遇怎么样可靠吗

移动公司待遇确实不错，工资结构基本固定，加上绩效奖金和年终奖，年收入能达到15-20万。福利方面，五险一金全额缴纳，还有补充医疗保险和年度体检。公司提供通讯补贴和交通补助，员工可享受内部优惠的套餐服务。节假日福利丰富，节假日礼品和购物卡发放到位，团队建设活动频繁，员工餐厅提供免费工作餐。

移动公司可靠性毋庸置疑，作为国有大型企业，运营稳定，裁员情况极少。公司提供完善的职业发展通道，技术和管理双晋升路线明确。培训体系健全，员工可参加各类技能提升课程。工作环境现代化，办公设施齐全，远程办公政策灵活。公司社会责任感强，积极参与国家信息化建设，员工参与度高，工作成就感强。