基础性绩效包含哪几项工资

基础性绩效工资包含岗位工资、薪级工资和基础绩效三部分。岗位工资根据员工所在岗位确定，不同岗位对应不同标准。薪级工资与工作年限和职称挂钩，每满一年薪级增加一级。基础绩效则是完成基本工作任务的保障性收入，占工资总额的30%左右。这三部分构成了员工收入的稳定基础，确保基本生活需求得到满足。

基础性绩效还包含工龄工资和技能工资。工龄工资按工作年限计算，每年增加固定金额，体现对长期服务的认可。技能工资依据员工的专业技能等级确定，通过技能考试获得更高等级可提升这部分收入。两项工资合计约占工资总额的15%，激励员工提升专业能力，增强职业发展动力。