入职五险一金什么时候缴纳

五险一金入职当月就要开始缴纳。用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。员工入职后，公司会收集个人信息办理社保卡，次月开始从工资中代扣个人应缴部分。北京、上海等多数城市规定企业必须在员工入职首月完成社保缴纳手续。

五险一金缴纳时间各地规定略有差异。深圳要求企业必须在员工入职15日内办理社保登记，广州则规定用工30日内必须参保。公积金缴纳时间与社保基本同步，企业需在员工入职后次月完成公积金账户设立。企业未按时缴纳五险一金将面临行政处罚，员工可向当地社保局投诉维权。劳动合同中应明确五险一金缴纳条款，保障员工合法权益。