公司发福利计入什么科目

公司发放的福利应计入"应付职工薪酬"科目下的"职工福利费"明细科目。会计处理时，借记"管理费用"、"销售费用"或"生产成本"等科目，贷记"应付职工薪酬-职工福利费"。实际发放时，借记"应付职工薪酬-职工福利费"，贷记"银行存款"或"库存现金"。节日礼品、体检费、工作餐补贴、交通补贴、通讯补贴都属于福利费范畴。企业需根据福利性质选择恰当的成本费用科目进行核算。

福利费支出还需考虑企业所得税税前扣除规定。企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。超出部分需进行纳税调增。企业应建立规范的福利费管理制度，保留相关凭证，确保税务合规。常见的福利形式包括住房补贴、子女教育补助、医疗补助、商业保险等，这些都需要在账务处理时正确归类。